Integration in unseren Gemeinden

Liebe Einwohnerinnen und Einwohner unserer Gemeinden,

mit großer Betroffenheit haben wir die Nachricht von der unfassbaren Tat am Waghäuseler Bahnhof vernommen.

Unsere Solidarität gilt dem Menschen, der bei diesem Vorfall schwer verletzt wurde. Wir wünschen ihm eine schnelle Genesung; ihm und seiner Familie, den Angehörigen und Freunden viel Kraft, diesen entsetzlichen Vorfall zu bewältigen.

 

Auch einige Tage nach der erschütternden Tat sitzt die Fassungslosigkeit über das Ereignis noch immer tief – in den Köpfen sowie Herzen aller Menschen.

Zur Fassungslosigkeit kommen schnell auch Bestürzung und Wut. Und auch wir sind bestürzt und wütend darüber.  Aber wir glauben auch fest daran, dass die Erschütterung über diese Gewalttat uns in unserem Ansatz der Integration bestärken muss und keineswegs missbraucht werden darf, um Fanatismus und Gewalt auf unsere Straßen zu tragen.

Nach Waghäusel gilt also umso mehr:

Jeder muss (s)einen Beitrag leisten, gegen Diskriminierung aufzustehen und den Zusammenhalt zu stärken. Denn als Mitglieder einer sehr vielseitigen Gesellschaft zählt es zu unseren zentralen Aufgaben, unsere gemeinsamen Werte zu bekräftigen, für Humanität, Rechtsstaatlichkeit und Dialog aufzustehen.

Umso wichtiger ist es jetzt zusammenzustehen und aufzuklären, denn allein durch Aufklärung und Begegnung kann es uns gelingen, gegenseitig Vertrauen aufzubauen und auf diesem Weg jeder Form von Fanatismus und Gewalt den Nährboden zu entziehen.

Ihre

Gemeindeverwaltungen von Waghäusel und Oberhausen-Rheinhausen sowie Stadträtinnen und Stadträte und Gemeinderätinnen und Gemeinderäten aus beiden Gemeinden

   
 

Lebenslagen: Oberhausen-Rheinhausen

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Weiterbildung im öffentlichen Dienst

Die berufliche Qualifizierung des öffentlichen Dienstes ist durch Gesetz vorgegebene Aufgabe der Führungsakademie Baden-Württemberg, die ihren Sitz in Karlsruhe hat. Zu diesem Zweck

  • konzipiert und organisiert sie in Zusammenarbeit mit den Ministerien des Landes
    • die Einführungsqualifizierung des Führungskräftenachwuchses, das heißt die neu in den höheren Dienst eingestellten Landesbediensteten,
    • den Führungslehrgang mit dem Ziel, besonders qualifizierte Nachwuchsführungskräfte für leitende Führungsfunktionen auszubilden,
    • die Qualifizierung der mittleren Führungsebene,
  • richtet sie Kommunikationsforen und Konferenzen für die oberen Führungskräfte des Landes ein,
  • bietet sie Auswahlverfahren für die Übernahme von Führungsfunktionen an,
  • führt sie Lehrgänge für den Aufstieg besonders qualifizierter Bediensteter des gehobenen Dienstes in den höheren Dienst der Verwaltung durch,
  • entwickelt und erprobt sie Standards für Bildungsprogramme und -prozesse,
  • entwickelt sie in Kooperation mit Hochschulen Studiengänge, die zu anerkannten Abschlüssen (z.B. Studiengang Bildungsmanagement) führen,
  • betreibt sie das Bildungs- und Wissensportal BW21, das zum Ziel hat, in der Landesverwaltung Baden-Württemberg ein integriertes System des Informations-, Bildungs- und Wissensmanagements aufzubauen.

Darüber hinaus bietet die Führungsakademie vielfältige offene Angebote für Fach- und Führungskräfte an. Das Bildungsangebot der Führungsakademie können Sie über deren Internetauftritt erschließen. Über die Suche nach Bildungsmaßnahmen können Sie aktuelle und abgeschlossene Weiterbildungsveranstaltungen recherchieren. Die Suchergebnisse lassen sich nach Zielgruppe, Veranstaltungsdaten (Ort oder Dozent) und nach Termin eingrenzen.

Freigabevermerk

Dieser Text entstand in enger Zusammenarbeit mit den fachlich zuständigen Stellen. Das Innenministerium hat ihn am 13.08.2015 freigegeben.

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